Bosser en autonomie nous laisse la liberte de selectionner lorganisation sa Pas adaptee.

Donnez nous Plusieurs objectifs realisables et motivants

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Vous pourrez de la sorte, concilier toutes vos objectifs personnels, comme nous liberer un apres midi pour faire une profession sportive , et ceux de toutes vos clients ou managers.

Avec Notre papier, Ca semble parait enfantin, cela dit, dans la commode, ce qui va vite deraper trop nous ne nous donnez Manque dobjectifs dans la longueur.

Fixez-vous quelques objectifs

Donnez nous Le cap et focalisez votre energie concernant l’optique pour atteindre. Cest aussi valable pour les individus , lequel travaillent avec Grace a nous partagez les objectifs collectifs et individuels. Par consequent chacun sait , lequel fait quoi et quand dans lequipe.

Afin de etre vraiment utile, un objectif a le devoir de respecter des regles SMART

Specifique y devra concerner de la etape precise de votre projet ;

Mesurable nous devez capable de choisir un indicateur chiffre , lequel nous montrera si vous avez eu rempli ou pas vrai l’objectif ;

Atteignable nous ne devez jamais viser super haut . Vous devez avoir nos capacites et la possibilite de Votre remplir ;

Realiste l’objectif devra etre pertinent avec rapport pour la projet ;

Temporel il devra Posseder de la date pour debut et 1 date de fin.

Pourquoi pas, “ameliorer notre niveau d’anglais” n’etait jamais 1 objectif suffisamment particulier. Vous pourrez le reformuler pour maniere plus SMART, par exemple du ayant comme but “Passer d’un niveau B1 a Le niveau B2 en comprehension ecrite en anglais d’ici votre an”.

Prenez le temps de definir ces objectifs

Balisez votre progression en vous donnant Plusieurs objectifs intermediaires. Vous pouvez ainsi De Fait mesurer la avancement, verifier ou vous en etes du vous donnant des jalons, notamment avec structure pour tableau pour bord. Visualiser vos de nombreuses etapes pour realisation nous rassurera.

Enfin, nhesitez pas a Realiser reformuler ou specifier via ecrit quelques taches concernant lesquelles linformation reste insuffisante pour les mettre de application.

Verifiez bien que vous avez eu les ressources necessaires i l’instant ou nous devez produire sa tache. Y va sagir de materiel (le logiciel, le moyen possible de transport, lacces a toutes les dossiers), pour ressources humaines, pour locaux.

Concentrez-vous concernant vos activites a haut rendement

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On dit que 20 % pour ces activites vont produire 80 % de vos resultats. Vous avez eu Alors interet pour distinguer leurs taches et passer le plus de temps libre Avec les activites a tr vraiment impact , et de supprimer ou rationaliser tous les autres.

Quand vous travaillez a votre profit, Croyez, Prenons un exemple, a minimiser moyen passe pour Notre gestion administrative – qui nest jamais la c?ur de metier – du nous dotant dun CRM ou du lexternalisant.

Nouvelle , 1 reunion pourra etre peu productive faute de decision finale. Faites evoluer les formats et privilegiez les reunions courtes et regulieres pour objectif unique, tous les visioconferences pour empecher leurs deplacements ou des outils Pas spontanes tel slack.

Posez donc regulierement les whiplr questions suivantes

Quelles seront vos activites qui nous prennent un moment et qui nous apportent peu de resultats ?

Quelles paraissent des activites , lequel produisent des resultats les Pas importants a long terme ?

Osez reclamer pour laide

Nous allez en general approcher Plusieurs situations ou les objectifs ne sont pas tenables. D lors, nhesitez pas pour reclamer pour laide a un collegue ou pour sous-traiter bien ou de la partie de ce mission si nous de ressentez Mon l’utilite. C’est important pour reconnaitre les fronti s afin de ne point se mettre de difficulte.

Le nest pas parce que lon collabore en autonomie que lon doit travailler seul . Demander de l’aide permettra pour se developper et reste Un signe que vous vous connaissez Correctement. )

Quand vous avez de la peine pour oser demander de l’assistance, posez vous ces 3 questions

Que peut-il marriver pour pire si je demande exige ?

Que peut-il marriver pour plus si je demande exige ?

Que peut-il marriver trop je ne demande gu ?

Avant pour vous lancer, preparez votre demande exige, toutes vos arguments. Reunissez tous les documents necessaires concernant persuader.

Achetez le excellent interlocuteur, qualifie, avec rapport a chaque situation. Multipliez tous vos plans B dans le but de ne pas dependre dune seule personne. Cela evite de se mettre au sein d’ de la relation de dependance pour lautre.

Voila vos multiples etapes en methodologie en demande exige, quil sagisse dune demande exige daide au sein de le firme ou de externe

Presentez Mon contexte et exprimez ce demande exige de maniere claire j’ te demande exige de .

Presentez des renseignements precises et chiffrees et soulignez des privileges Afin de lautre.

Ecoutez Notre reponse et des eventuelles reticences.

Souhaitez ensemble des solutions a toutes les reticences.

Repondez aux questions et reformulez le fonctionnement pour laccord.

Apprenez pour affirmer non

Cela va paraitre paradoxal, Toutefois vraiment positif de refuser poliment quelques demandes auxquelles on ne peut Manque repondre.

Si lon collabore du tant quindependant, on a mode pour se tranquilliser du engrangeant des missions. Bien plus que jamais ras-le-bol ? Jamais sur ! Soyez vigilant a ne point en payer super.

Quelques regles pour faciliter Un pas vrai

Ecoutez-vous soyez attentifs aux sentiments qui nous envahissent. Identifiez les priorites et toutes vos limites et tenez-en compte.

Prenez votre moment d’une reflexion demandez 1 delai concernant ma reponse.

Prenez d’un recul. Tachez de Assimiler et danalyser pourquoi nous en etes la.

Proposez une option. Si vous ne pourriez nullement nous resoudre pour re re pas vrai, proposez une option remplacante, reportez dans le moment, proposez une autre personne.

Tenez bon. La interlocuteur risque dinsister. Soyez net et ferme.

De resume

Cela reste important que nous nous donniez des objectifs concernant mesurer vos avancees et progresser.

Les objectifs doivent etre SMART.

Ils doivent se concentrer sur ces activites pour forte valeur ajoutee.

N’hesitez nullement pour demander de l’assistance pour remplir tous vos objectifs.

Il vaut mieux penser pas vrai a de demande exige lorsque nous n’etes pas de situation de remplir la finalite.